Quando profissionais da empresa devem ser testados para o novo coronavírus? Entenda a importância!


Alguns empresários optaram pelo Home Office, afinal, esta é uma possibilidade para escritórios de contabilidade, tecnologia, advocacia, dentre outros.

Diferentemente, indústrias e linhas de montagem não têm esta opção, e precisam trabalhar dentro das regras estabelecidas.

A seguir, saiba o que a sua empresa pode fazer pelos colaboradores, e também quando testá-los para o novo coronavírus.

O que traz a legislação?

Ainda no início da pandemia, regras e leis foram criadas para direcionar empreendedores. De modo resumido, tem-se que:

Além disso, vale destacar que é dever do empregador zelar pela vida e segurança de todos os contratados, o que tem se tornado um desafio diante da pandemia do novo coronavírus.

Testagem em massa nas empresas

Para aqueles negócios que não funcionam em Home Office, a testagem dos trabalhadores pode ser uma boa opção.

Atualmente, há vários tipos de exames no mercado, incluindo os testes rápidos. Estes podem ser realizados dentro da empresa, e têm o resultado em menos de 30 minutos.

Dentre os critérios exigidos para a prática, estão:

Vale destacar que a coleta das amostras deve ser feita por um profissional de saúde habilitado para tal, seja de dentro da empresa ou mesmo contratado temporariamente/terceirizado.

Vantagens da testagem em massa

Algumas empresas têm adotado os testes em todos os funcionários por inúmeros motivos:

Afastamento de possíveis infectados

Colaboradores que apresentem quaisquer sintomas sugestivos da COVID-19 podem ser testados no momento adequado e afastados, antes mesmo que a infecção se alastre pelo local de trabalho.

Mapeamento da imunidade

Existem dois tipos de testes rápidos:

Sendo assim, colaboradores que tiverem anticorpos positivos podem ser considerados imunes (ao menos temporariamente, considerando que os títulos de anticorpos podem diminuir).

Compromisso social

Além da segurança de se testar colaboradores, esta também é uma maneira da empresa cumprir com seu compromisso social neste momento de pandemia.

Há alguns empreendedores que optaram também por testar a família dos funcionários, o que amplia a segurança e os bons resultados.

Custo x benefício

Considerando que algumas empresas não podem ter as suas linhas de produção paradas, o custo benefício de testar colaboradores é excelente.

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